Sık Sorulan Sorular

Aile şirketlerimiz TurkPower ve Power Partners’ın kurucusu, Javtech’in ortağıyım. Derinay Enerji’de Yönetim Kurulu Başkanı, Londra merkezli Ferah Danışmanlık’ta CEO olarak görev yapıyorum.

İstanbul’da doğdum ve büyüdüm.

Liseyi Şişli Terakki’de bitirdim. Ardından İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde Reklam ve Pazarlama Yönetimi okudum. 2018–2020 yıllarında Arts Kulüp’te Sanat Tarihi Programı’na katıldım.

İngilizce ve bir miktar Almanca konuşuyorum.

İnsan ilişkilerine önem veren, sorumluluk almaktan çekinmeyen ve sporun birleştirici gücüyle kalıcı işler yapmak isteyen biriyim.

Çocukken aldığım spor derslerinin dışında futbolla tanışmam, abimin beni altı yaşında maça götürmek istemesiyle oldu. Bağıran taraf mı, bağırmayan taraf mı derken kendimi kapalı tribünün ortasında buldum. Meşale kokusu o kadar içime sinmiş ki o günden sonra her maça abimle gitmeye başladım.

Abimler o yıllarda Grup Siyah Beyaz’ı kurmuşlardı; onlarla birlikte numaralı tribün, VIP, loca derken Beşiktaş camiasının içinde büyüdüm. Bugün spor benim için rekabetin yanında aidiyet, disiplin ve birlikte başarma duygusunu ifade ediyor.

Babam ve abim çok koyu Beşiktaşlıydı. Evin küçüğü olduğum için yurt içi, yurt dışı, deplasman, iç saha pek çok maça gittim. Eve dönünce maçın tekrarını izlerdim.

Aile fabrikamızda çalışırken duvarlardaki imzalı formaları görmek beni çok etkilemişti; Beşiktaş’ta çalışmak istedim. Bir süre eğitim aldıktan sonra Beşiktaş’ın 100. yılı döneminde Akaretler’deki BJK Plaza’da, pazarlama departmanında beş yıl kurumsal olarak çalıştım. Bu deneyimin sonunda kendime, bir gün buraya yönetim kurulu üyesi olarak geleceğime dair söz verdim.

Yıllar içinde evlendim, iki çocuğum oldu; aile şirketlerimizi kurduk. 2022’de Sayın Ahmet Nur Çebi’den Genel Sekreterlik teklifi aldım ve Beşiktaş’ın 35. dönem Genel Sekreteri olarak Yönetim Kurulu’nda görev yaptım; spor kulüplerinde bu görevi üstlenen ilk kadın oldum.

Açıkçası çok zorlanmadım. Kadın olarak kendini doğru ifade ettiğin, mesafeyi ve üslubu iyi yönettiğin zaman çözülemeyecek bir konu olmuyor.

İlk başta beni tanımayan yönetim kurulu arkadaşlarım, bu işin kolay olmadığını, kadın olarak çok zorlanacağımı söylemişti. Ama çocukluğum tribünlerde geçtiği için taraftarın ne istediğini; bir dönem kulüpte kurumsal olarak çalıştığım için çalışanın ne istediğini, nelerin yapılıp yapılamayacağını biliyordum.

Yönetici olduğumda bunları hayata geçirmek için biraz risk almak gerektiğini bilerek bu işe girdim. Bu yüzden kadınların spor yönetiminde karar ve sorumluluk sahibi olarak daha fazla yer almasını önemsiyorum.

İnsanların söylediklerinden çok, sorumluluk karşısında nasıl davrandıklarına bakarım.

Ahmet Nur Çebi döneminde Beşiktaş’ın 35. dönem Genel Sekreteri olarak Yönetim Kurulu’nda yer aldım ve sponsorluk çalışmalarını yürüttüm; spor kulüplerinde bu görevi üstlenen ilk kadın oldum. Daha önce Beşiktaş’ın 100. yılı döneminde kulübün pazarlama departmanında beş yıl çalıştım. 1995’ten bu yana Beşiktaş kongre üyesiyim.

• Derinay Enerji A.Ş. — Yönetim Kurulu Başkanı (2012’den bu yana)
• Scala MICE Organizasyon — Yönetim Kurulu Üyesi (2013’ten bu yana)
• Ferah Danışmanlık, Londra — CEO (2020’den bu yana)
• Beşiktaş JK — 35. Dönem Genel Sekreteri ve Yönetim Kurulu Üyesi (2022–2023)
• SICPA Turkey Ürün Güvenliği A.Ş. — İcra Kurulu Üyesi (2016–2021)
• KNT İletişim A.Ş. — Yönetim Kurulu Üyesi (2009–2013)
• Genç Yetenek Vakfı — Kurucu ve Başkan (2005’ten bu yana)

Ayrıntılar için Kariyer Yolculuğu sayfasına bakabilirsiniz.

Futbol öncelikli ilgi alanım. Bunun yanında kadın sporunun, altyapının ve amatör branşların gelişimini de önemsiyorum.

Altı yaşında abimle gittiğim maçla başladı; babam ve abim de çok koyu Beşiktaşlıydı. Beşiktaş benim için güçlü bir aidiyet ve sorumluluk duygusu taşıyor.

1995’ten bu yana Beşiktaş Jimnastik Kulübü kongre üyesiyim. 2022–2023 yıllarında kulübün 35. dönem Genel Sekreteri olarak Yönetim Kurulu’nda görev yaptım.

Yönetimde bulunduğum dönemde stadyumun isim sponsorluğunun Vodafone’dan Tüpraş’a geçişini gerçekleştirdik. 2023 depremlerinin ardından “Bu Oyuncak Sana Arkadaşım” projesi ve “Bırakmam Seni Türkiyem” kampanyası hayata geçti. Asbaşkan Serhan Çetinsaya ile birlikte, AFAD ile koordineli olarak hayata geçirilen Beşiktaş Arama Kurtarma Operasyonları Merkezi’ni (BAKOM) kamuoyuna açıkladık.

Benim için Beşiktaş’ın en güçlü yanı, camiasının samimiyeti ve sahiplenme duygusu. Bu aidiyetin kulübe emek verme sorumluluğunu da beraberinde getirdiğine inanıyorum.

Üstlendiğim bir işin insanlara ve kuruma somut fayda sağlamasını başarı olarak görüyorum.

SICPA Turkey’deki görevim sırasında yaklaşık 70 müzenin bilet gişeleri ve alternatif satış kanallarının pazarlama faaliyetlerinde görev aldım; Türkiye’de ve uluslararası alanda 150’nin üzerinde organizasyonun gerçekleştirilmesine katkı sağladım. Beşiktaş’ın “Bu Oyuncak Sana Arkadaşım” projesi 1 Büyük Ödül, 4 Felis Ödülü ve 2 Başarı Ödülü kazandı.

2005’te Genç Yetenek Vakfı’nı kurdum ve başkanlığını sürdürüyorum. 2008’de Genç Hayat Vakfı’nın kurucuları arasında yer aldım. Aile şirketlerimiz TurkPower ve Power Partners’ın da kurucusuyum.

Gençlerin gelişimi ve eğitimi için kurduğum Genç Yetenek Vakfı’nda çalışmalarımı sürdürüyorum; EPOS 7 Tarih, Kültür ve Sanat Derneği ile ÇEV Sanat’ın da üyesiyim. Gelecekte özellikle gençlerin ve kız çocuklarının spora erişimini artıran projelerde sorumluluk almak istiyorum.

İnsanların fikirlerini rahatça söyleyebilmesine ve herkesin sorumluluğunu bilmesine önem veririm. Dinlerim, düşüncemi açıkça anlatırım ve alınan kararların takibini yaparım.

Kararlı, iletişimci, takipçi.

Önce farklı görüşleri dinler, bilgileri değerlendiririm. Kurumun uzun vadeli yararını ve kararın insanlara etkisini gözetirim.

İyi niyetin tek başına yeterli olmadığını; açık iletişimin, doğru görev paylaşımının ve düzenli takibin gerekli olduğunu düşünüyorum.

Güven ve dürüstlük. Verilen sözün arkasında durulmasına ve sorumluluk alınmasına önem veririm.

Türkiye Futbol Federasyonu yönetiminde katkı sunmak isterim. Futbolun geniş bir toplumsal etkisi var. Kulüp yönetimi deneyimimi, kadınların ve gençlerin futbol içindeki imkânlarını geliştirecek çalışmalarla birleştirmek istiyorum.

Öncelik vermek istediğim üç alan var:

Kadınların futboldaki fırsatları

Kadın yöneticiler için mentorluk ve gelişim programları; kız çocuklarının futbola katılımını destekleyen okul ve kulüp iş birlikleri.

Gençlerin gelişimi

Altyapıdaki sporcuları eğitim, psikolojik destek ve kariyer planlamasıyla birlikte ele alan programlar.

Projelerin takibi

Her proje için sorumlusu, bütçesi, takvimi ve başarı ölçütü belli olan; sonuçları düzenli paylaşılan bir çalışma düzeni.

Kadın sporu, gençlik projeleri, sponsorluk, sosyal sorumluluk ve camia ilişkileri alanlarında katkı sunmak isterim. Bu alanların birbirini destekleyecek şekilde çalışmasını önemsiyorum.

“Beşiktaş’la Geleceğe” adıyla gençlere yönelik bir program geliştirmek isterim. Sporla birlikte eğitim, meslek tanıtımları ve mentorluk içeren bir yapı düşünüyorum. Kız çocuklarının katılımına özellikle önem veririm. Önce küçük bir pilot uygulamayla başlayıp sonuçlarına göre büyütmeyi tercih ederim.

Beşiktaş yönetiminde bulunmuş olmam, camiayı tanımam ve yeniden sorumluluk alma isteğim. İnsanlarla temas kurmayı, farklı görüşleri dinlemeyi ve fikirleri uygulanabilir işlere dönüştürmeyi önemsiyorum.

Daha fazla kadının karar mekanizmalarında yer aldığı, gençlerin daha eşit fırsatlara sahip olduğu ve projelerin kişilere bağlı kalmadan devam edebildiği bir yapı görmek isterim. Ben de bu değişime sonuçları görülebilen çalışmalarla katkı sunmak istiyorum.

Seyahat etmeyi, farklı şehirleri ve kültürleri tanımayı seviyorum. Sanat, tasarım ve yaşam alanlarıyla ilgileniyorum; ailemize ait sanat koleksiyonu için yurt içi ve yurt dışındaki müzayedelere, bienallere katılmayı seviyorum. Hareketli ortamlar ve insanlarla bir araya gelmek bana iyi geliyor.

Anlatmayı ve iletişim kurmayı severim ama kendimi herkese hemen açmam. Benim için yakınlık ve güven zamanla oluşur.

“Bir işe inanıyorsam, sorumluluk alır, sonuna kadar giderim.”